Oposiciones Guardia Civil
El acceso directo a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil se realiza por el sistema de concurso-oposición.
Las pruebas selectivas para el ingreso directo, por el sistema de concurso-oposición, se realizan a través de las siguientes modalidades:
- Plazas libres.
- Alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
- Militares profesionales de Tropa y Marinería de las Fuerzas Armadas.
Para el acceso han de cumplirse por el candidato una serie de requisitos de carácter general y especifico, de acuerdo con la modalidad de acceso.
Cualquier ciudadano que cumpla los requisitos de carácter general puede optar a alguna de las plazas disponibles en la modalidad de acceso libre.
Las pruebas de acceso son de conocimientos y psicofísicas.
Fase de concurso:
De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, la fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el admitido a las pruebas, que se valorarán de acuerdo con las puntuaciones señaladas en la correspondiente convocatoria.
Fase de oposición:
Se ajustará a lo establecido en Resolución de 26 de junio de 2019, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se determina el temario de las convocatorias de los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. , y constará de las siguientes pruebas:
–Prueba de ortografía:
El tiempo y la forma de evaluación para esta prueba será el que se determine en la convocatoria.
–Prueba de conocimientos:
Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas, extraídas de los temas que figuran en el Anexo de la Resolución de 26 de junio de 2019, de la Dirección General de la Guardia Civil. El tiempo y la forma de evaluación para esta prueba será el que se determine en la convocatoria.
–Prueba de lengua extranjera:
El tiempo y la forma de evaluación para esta prueba será el que se determine en la convocatoria.
-Prueba psicotécnica:
| Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:
a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, aptitudinales y motivacionales. Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán tenidos en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil. |
Estas cuatro primeras pruebas se realizan en un único examen.
-Pruebas de aptitud física:
Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el Apéndice C de la Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos.
El Tribunal de Selección podrá determinar el orden de ejecución de los ejercicios pudiéndose realizar varios de ellos simultáneamente, en este caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al menos, un miembro del Tribunal de Selección
-Entrevista personal:
| Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, así como valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias.
La idoneidad para el desempeño de estos cometidos y responsabilidades se acredita con la valoración, en grado adecuado, de las competencias y cualidades siguientes: I. Valores institucionales. II. Adecuación a normas y principios morales. III. Responsabilidad/ madurez. IV. Motivación. V. Autocontrol. VI. Habilidades sociales y de comunicación. VII. Adaptación/flexibilidad. VIII. Solución de problemas. –Reconocimiento médico: Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del Apéndice “B” del Anexo a la Orden de 9 de abril de 1996, así como el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 21 de octubre de 2005, por el que se elimina la disartría o tartamudez manifiesta como causas de exclusión para el acceso a las Fuerzas Armadas y Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. |
Los aspirantes que superan todas las pruebas son ordenados de mayor a menor puntuación dentro de cada una de las modalidades de ingreso.
El Tribunal de Selección hace pública, en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, la relación de ‘”Admitidos como alumnos”‘, que se publica en el BOE.
Previamente a ser nombrados alumnos estos deben firmar el “Documento de incorporación a la Guardia Civil”.
2008
Fecha de la convocatoria: 21/04/2008
Plazas totales: 2500
2009
Fecha de la convocatoria: 14/09/2009
Plazas totales: 2283
2010
Fecha de la convocatoria: 14/06/2010
Plazas totales: 384
2011
Fecha de la convocatoria: 14/05/2011
Plazas totales: 240
2012
Fecha de la convocatoria: 12/10/2012
Plazas totales: 212
2013
Fecha de la convocatoria: 13/04/2013
Plazas totales: 134
2014
Fecha de la convocatoria: 10/04/2014
Plazas totales: 159
2015
Fecha de la convocatoria: 23/03/2015
Plazas totales: 800
2016
Fecha de la convocatoria: 22/03/2016
Plazas totales: 1734
2017
Fecha de la convocatoria: 31/03/2017
Plazas totales: 1801
Un aspecto muy importante es la estructura que tienen los rangos dentro del cuerpo de la Guardia Civil. La Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, en el Título II se establece la ordenación del personal en diferentes empleos, categorías y escalas. Son los siguientes:
Escalas:
- Con las categorías de:
- Categoría de oficiales generales:
- Teniente General.
- General de División.
- General de Brigada.
- Categoría de oficiales:
- Coronel.
- Teniente Coronel.
- Comandante.
- Capitán
- Teniente.
- Suboficiales:
- Suboficial Mayor.
- Subteniente.
- Brigada.
- Sargento Primero.
- Sargento.
- Cabos y guardias:
- Cabo Mayor.
- Cabo Primero.
- Cabo.
- Guardia Civil.
- Categoría de oficiales generales:
Información de Guardia Civil sobre las especialidades en las que puedes desarrollar tu carrera en el cuerpo.
- La violencia en el entorno familiar, en todas sus formas.
- Los delitos contra la libertad sexual, fuera y dentro del ámbito familiar.
- Los delitos relacionados con la delincuencia juvenil.
- El tráfico de seres humanos con fines de explotación sexual.
- La pornografía infantil.
